Die Managementsimulation "Utopia®" wurde für die mittlere und gehobene Führungsebene, sowie für Expert:innen und Spezialist:innen entwickelt. Die Teilnehmer:innen müssen im Verlauf der Simulation mit diversen Zielkonflikten umgehen, Trends beobachten und kontrollieren, flexibel auf neue Informationen, Störfaktoren und dynamische Veränderungen der Rahmenbedingungen reagieren.
 

Nutzen

Führungskräfte und Fachspezialist:innen sehen sich in ihrem Arbeitsalltag zunehmend mit Problemsituationen konfrontiert, die sich durch eine starke Vernetzung und Eigendynamik auszeichnen. Entscheidungen müssen häufig in einem sich schnell wandelnden Umfeld unter Berücksichtigung verschiedener Zielkonflikte, Einflussfaktoren, Zusammenhänge und langfristiger Auswirkungen von Massnahmen getroffen werden. Vernetztes Denken gehört daher mit zu den erfolgsrelevantesten Führungskompetenzen. Als interaktive Management-Simulation hat sich Utopia® seit vielen Jahren als Trainingstool bewährt. Das Verfahren wird als anspruchsvolle und interessante Aufgabe geschätzt, die - trotz inhaltlicher Komplexität - einfach zu bedienen ist.
 

Vorgehen

Die Kandidat:innen erhalten via E-Mail-Adresse einen persönlich adressierten Link, mit welchem sie über eine gesicherte Plattform auf den Test zugreifen können. Die Instruktionen sind selbsterklärend. Die Plattform ist so konzipiert, dass auch bei einem Systemabsturz oder anderen Umständen keine Daten verloren gehen.
 

Zusätzliche Informationen

Aufgabe ist es, einen fiktiven Inselstaat zu managen und drei zuvor definierte Hauptziele auf ein möglichst hohes und ausgeglichenes Niveau zu bringen. Hierbei kommt es darauf an, dass die Teilnehmer:innen sich schnell einen Überblick über die Zusammenhänge im System verschaffen, eine Fülle von Daten und Informationen analysieren und lenkend in das System eingreifen, um Fehlentwicklungen zu stoppen oder sich bietende Chancen entschlossen zu nutzen. Den Teilnehmer:innen stehen hierzu eine Reihe von Eingriffsmöglichkeiten, Hintergrundinformationen und Analyseinstrumenten zur Verfügung. Die Teilnehmer:innen durchlaufen mehrere Entscheidungsperioden, denen jeweils ein Zwischenfeedback folgt. Auf diese Weise können sie Konsequenzen ihrer Eingriffe verfolgen, aus Fehlern lernen und gegebenenfalls ihre Strategie anpassen. Eine automatisch generierte Misserfolgsphase ermöglicht es zudem, die Reaktion der Teilnehmer:innen auf Rückschläge und Widerstände zu beobachten. Bei diesem Test werden folgende Kompetenzen erfasst:
 

  1. Zieloptimierung

  2. Vernetztes Denken

  3. Initiative

  4. Risikobereitschaft

  5. Informations-, Analyse- und Kontrollverhalten

  6. Flexibilität, Reaktion auf Trendwechsel

  7. Prioritätensetzung

  8. Wirtschaftlichkeit des Ressourceneinsatzes

  9. Reaktion auf Misserfolgsphasen


Datenschutz

Der Datenschutz ist in vollem Umfang gewährleistet. Wir orientieren uns an den geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen des Bundes (Datenschutzgesetz, DSG) und der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).

utopia.jpg

Zeitbedarf
90 Minuten (zuzüglich Einlesen in die Instruktion - ca. 15 - 20 Min.)


Sprachen
Mehrere Sprachversionen.


Preis
Auf Anfrage


Downloads

Interessiert?
Wir schicken Ihnen gerne eine Offerte oder beraten Sie individuell.
Kontakt
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Ob für eine Offerte oder für allgemeine Auskünfte – wir sind gerne für Sie da!

* Bitte alle erforderlichen Felder ausfüllen.

geschützt durch reCAPTCHA

Benoit Consulting AG Bern
Assessment Services
Falkenplatz 11
CH-3012 Bern, Schweiz

Benoit Consulting AG Zürich
Assessment Services
Niederdorfstrasse 18
CH-8001 Zürich, Schweiz

Benoit Consulting
Assessment Services & Management Development
APBC Shanghai
26/F Shanghai Times Square Office Tower, 93 Huai Hai Zhong Road
Shanghai 200021, China