The Analytical Test

Die Kandidat:innen erhalten via E-Mail-Adresse einen persönlich adressierten Link, mit welchem sie über eine gesicherte Plattform auf den Test zugreifen können. Die Instruktionen sind selbsterklärend. Die Plattform ist so konzipiert, dass auch bei einem Systemabsturz oder anderen Umständen keine Daten verloren gehen. Bei einigen Verfahren – beispielsweise beim analytischen Test – empfehlen wir die Durchführung an einem PC.
 

Der Analytische Test kann konzeptionell als Intelligenztest im angewandten Kontext betrachtet werden. Die zu beurteilenden Daten und Fakten sind bewusst so ausgewählt, dass sie unabhängig vom kulturellen Hintergrund und dem Geschlecht einer Fach- oder Führungsperson verstanden werden können. Der Er-gebnisbericht weist die Analysefähigkeit in Form eines persönlichen Leistungswerts aus. Dabei handelt es sich um einen Prozentrang, der die individuelle Leistung im Vergleich zu einer Norm darstellt. Sowohl die Geschwindigkeit der Informationsverarbeitung als auch die Präzision der Analyse fliessen in die Gesamt-bewertung ein.
 

Mithilfe von Testverfahren wie diesem analytischen Test, lassen sich die berufliche Leistung von Fach- und Führungskräften mittel- bis langfristig präzise prognostizieren. So zeigen beispielsweise Studien (Kanning, 2019; Schmidt & Hunter, 1998) eine Prognosequalität von r = .67
 

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